Il nostro metodo
come funziona
Il processo di coaching, centrato sulle tue priorità, inizia con un ascolto profondo e una fase conoscitiva strutturata. Vengono analizzati obiettivi, risorse e possibili ostacoli, creando un piano personalizzato che si adatta dinamicamente alle esigenze che emergono lungo il percorso. Ogni fase è improntata a chiarezza e confronto: monitoriamo periodicamente gli avanzamenti, intervenendo con aggiustamenti e riportando i progressi in modo trasparente. Grazie a un equilibrio tra empatia e pragmatismo, promuoviamo l’autonomia, invitando a trasformare le proprie idee in decisioni operative. Lavoriamo in sinergia, valorizzando le potenzialità uniche di ciascuno e favorendo la messa in pratica di nuove strategie, sempre nell’ottica di risultati misurabili e realistici. Nessun approccio standardizzato: tutto viene costruito insieme, passo dopo passo.
Il nostro team esperto
Professionisti qualificati per accompagnarti nella realizzazione delle tue strategie.
Giulia Fontana
Coach Senior
Aree di forza
Attenta, empatica e pragmatica. Giulia struttura percorsi flessibili e supporta ogni cliente nel trovare soluzioni operative personalizzate.
Giulia Fontana
Coach Senior
Aree di forza
Attenta, empatica e pragmatica. Giulia struttura percorsi flessibili e supporta ogni cliente nel trovare soluzioni operative personalizzate.
Luca De Santis
Coach Strategico
Competenze
Paziente e metodico, favorisce processi decisionali responsabili e una chiara definizione delle priorità operative.
Luca De Santis
Coach Strategico
Competenze
Paziente e metodico, favorisce processi decisionali responsabili e una chiara definizione delle priorità operative.
Valentina Orsini
Coach Risorse
Competenze
Crea un clima costruttivo e motivante, aiutando a riconoscere e valorizzare le risorse individuali lungo il percorso.
Valentina Orsini
Coach Risorse
Competenze
Crea un clima costruttivo e motivante, aiutando a riconoscere e valorizzare le risorse individuali lungo il percorso.
Andrea Rosati
Consulente di processo
Aree di expertise
Andrea integra analisi e operatività per focalizzare il lavoro su obiettivi raggiungibili, favorendo la chiarezza del percorso.
Andrea Rosati
Consulente di processo
Aree di expertise
Andrea integra analisi e operatività per focalizzare il lavoro su obiettivi raggiungibili, favorendo la chiarezza del percorso.
Come si sviluppa il percorso
Quattro fasi strutturate per creare strategie su misura
Analisi iniziale condivisa
Si parte con un confronto dedicato per comprendere motivazioni ed esigenze essenziali, ponendo le basi per decisioni informate.
Raccolta delle priorità e chiarificazione degli obiettivi individuali.
Definizione obiettivi e tappe
Vengono identificati gli obiettivi concreti e le tappe intermedie fondamentali, con un approccio pratico e misurabile.
Le tappe vengono adattate secondo i feedback e le esigenze del percorso.
Strategia personalizzata
Sviluppo di un piano d’azione operativo, che valorizza le risorse e si adatta agli eventuali cambiamenti nel tempo.
La strategia è modulabile e revisionabile su base periodica.
Monitoraggio e aggiustamenti
Si analizzano insieme i risultati, individuando nuove azioni per mantenere la motivazione e affinare il percorso.
Rivalutazione continua e confronto costante per valorizzare i progressi.
Cosa ci distingue
| Features | thalorienvo | Altri coach |
|---|---|---|
| Strategie personalizzate | ||
| Ascolto attivo e dedicato | ||
| Feedback costante | ||
| Riservatezza assoluta | ||
| Aggiornamento percorso |